Ante la escasez laboral que ha traido la crisis, hay portales de empleo que se dedican a publicar y republicar, una y otra vez, ofertas de empleo caducas que no tienen ningún valor y que lo que hacen es confundir a los usuarios.

Hay casos en  Trabajar.com que para empresas como NetMediaEurope ha re-publicado una oferta de trabajo que nuestra editorial había colgado en tal site en mayo del año pasado. La avalancha de correos con currículums ha sido mucho mayor que la recibida hace un año, dada la coyuntura económica en la que el empleo se ha convertido en un bien de lujo, máxime en el sector del periodismo, e incluso cada día llegan varias llamadas a la redacción preguntando por las vacantes.

Las cosas van mal en el sector de los Recursos Humanos, es cierto, pero prácticas así sólo son una burla a los usuarios registrados en páginas como esta, y rozan la ilegalidad.

Fuente: Blogcafe