¿Es tan importante la habilidad académica?

Vivimos en un mundo donde tener conocimientos, y sobre todo, tener algún tipo de documento que diga que los tenemos, es fundamental. Gran parte de nuestra vida está dictada por nuestro currículum, y éste a su vez, por nuestra eficacia en la escuela.

Sin embargo la importancia concedida a la educación formal no se debe tanto a la apreciación del conocimiento por sí mismo, sino más bien a que nuestra sociedad está orientada a la eficiencia, la competitividad, la productividad y a la ganancia. Lo que no es considerado útil no tiene valor, así que los conocimientos deben ser herramientas útiles, si no lo son, su valor es poco.

Y con valor me refiero a la apreciación social que se le da a una habilidad o a una actividad, y por extensión a las personas que las tienen o las practican.

Creo que la charla que verán a continuación tiene mucho que ver con la perspectiva estrecha que nuestra sociedad tiene sobre lo que es valioso, sobre lo que es útil. No se trata sólo de la educación y de los niños, se trata de todo nuestro mundo de expectativas y metas, se trata de nosotros.

Y es que el problema no es sólo cómo se califica en el aula, es cómo nos calificamos a nosotros mismos y a otros fuera de ella.

La siguiente charla realizada por Sir Ken Robinson quizás sea la conferencia TED más popular a la fecha, y más allá de la crítica al modelo educativo mundial que plantea, me parece que tiene que ver con un fenómeno mucho más amplio que las escuelas.

Sir Ken Robinson es reconocido a nivel mundial como un experto en creatividad y educación. Nacido en Liverpool, Inglaterra y en una familia de clase trabajadora con siete hijos, Ken Robinson contrajo polio a la edad de 4 años, siendo decisivo el apoyo de sus padres para que completara su educación y no permitiera que su discapacidad lo definiera como persona.

Obtuvo el grado de Doctor por la Universidad de Londres por su investigación sobre el drama y el teatro en la educación, y gran parte de su trabajo se ha enfocado a investigar la importancia del arte en la educación formal.

Ha colaborado de forma decisiva en iniciativas enfocadas a introducir el arte y la cultura en los programas educativos de la Gran Bretaña y de Europa. Por sus logros investigando sobre la creatividad, la educación y el arte, fue nombrado caballero en junio de 2003.

Charla completa en YouTube por cortesía de Keny.

*Descarga la conferencia (640×480): Parte 1 Parte 2

En TED: Ken Robinson says schools kill creativity

*Video subtitulado y distribuido bajo los términos de uso de TED Conferences LLC

Fuente: ajmmekajros.com

Para quienes desean conocer el complejo mundo de las redes sociales de manera fácil, sencilla y práctica os muestro esta infografía:

Fuente: cinismoilustrado.blogspot.com

La inventiva de la gente para construir cosas a base de piezas de LEGO no tiene límites, como pudimos apreciar en este lanzamisiles automático con detección de objetivos por infrarrojos.

Hoy os muestro una increíble LEGO impresora que imprime a 75 ppp con un rotulador y el proyecto es de código abierto, y se explica detalladamente la fabricación en este link: http://wiring.org.co/hardware/

Fuente: inhabitat.com

En esta ocasión hablo de otro de mis libros recomendados, “Las cinco disfunciones de un equipo” (Patrick Lencioni), trata sobre la gestión de equipos de trabajo y sus disfunciones más comunes y la manera de evitarlas; según Patrick: un equipo debe de evitar las cinco disfunciones más comunes: confianza, temor al conflicto, falta de compromiso, falta de responsabilidad y falta de atención a los resultados.

Según el autor:

Construir un equipo cohesionado es difícil, pero no complicado. La sencillez es clave.

En teoría es sencillo, pero en la práctica requiere disciplina y perseverancia para no caer en alguna de las cinco disfunciones que puede impedir a un equipo llegar a altas cotas en la consecución de resultados.

Voy a describir brevemente las cinco disfunciones y su solución y el papel que juega el líder.

1. Ausencia de confianza: La confianza es la seguridad que tienen los miembros del equipo de que las intenciones de sus compañeros son buenas. Dentro del grupo no hace falta ser protector ni cauteloso.

• • Solución: Buscar la aportación más significativa de cada uno y su área de mejora.
  • Papel del líder: Demostrar su propia vulnerabilidad. Arriesgar a perder la cara ante el equipo, porque en esto hay que ser sincero, no fingir. Crear un ambiente donde no se pena la vulnerabilidad.

2. Temor al conflicto: Las grandes relaciones requieren conflictos productivos para crecer. Pero en el trabajo suele ser tabú. Afrontar los conflictos ahorra tiempo. Los acalorados debates se libran sin resentimientos

• • Solución: Reconocer que el conflicto es productivo. Tener valor para sacar a la mesa asuntos sensibles. En el momento álgido, subrayar la importancia de lo que se está haciendo.
  • Papel del líder: Evitar ser “superprotector” para que no se perjudique a nadie. Debe permitir que la solución surja con naturalidad, aunque sea a través de la confusión, y parezca que no está actuando como líder.

3. Falta de compromiso: El compromiso depende de la claridad y la aceptación. Se escuchan todas las opciones, pero todos apoyan la decisión que haya tomado el grupo.

• • Solución: Revisar las decisiones clave adoptadas al final de un encuentro. Establecer fechas límite para las decisiones y su respeto con disciplina. Aclarar el peor escenario de la decisión tomada.
  • Papel del líder: Debe de sentirse cómodo ante la idea de que se haya tomado una decisión equivocada. Tiene que presionar para que se examinen los asuntos y se tomen decisiones. No valorar en exceso el consenso.

4. Falta de responsabilidad: Responsabilidad es la disposición de los miembros a pedir cuenta por los desempeños y conductas.

• • Solución: Publicar las metas que tiene el grupo y el resto de la compañía, explicar brevemente las directrices de como debe comportarse cada uno. Revisiones sencillas y regulares del avance y seguimiento.
  • Papel del líder: Alentar y permitir que el equipo sirva de principal mecanismo de exigencia. Evitar ser la única fuente de disciplina, pero saber que es el árbitro final.

5. Falta de atención a los resultados: Tendencia a ocuparse de algo distinto a las metas colectivas. Despistarse de la contribución al equipo.

• • Solución: Declarar públicamente el éxito que se pretende y vincular las recompensas a logros específicos.
  • Papel del líder: Establece la pauta con su propio compromiso. Ser desinteresado y objetivo en recompensas y reconocimientos.

No es lo mismo un grupo de personas que trabajan juntas que un equipo de alto rendimiento. Cuando hay un equipo de alto rendimiento se identifica porque se confía en la labor del resto tanto como el de uno mismo, se participa en conflictos comprometiéndose con decisiones conjuntas, centrándose  en conseguir logros colectivos.

Por desgracia en esta época se está perdiendo esté espíritu de colaboración, ¿será la crisis?, ¿la falta de presupuestos?, ¿la desconfianza por el futuro incierto…?

¿que opinas, tienes esta misma impresión?, envía un comentario con tu reflexión.

Hace tiempo os hablé de SyncToy para sincronizar carpetas y de Cobian backup como backup (ambas utilidades libres). Ahora me ha llegado a mis manos vía grupomayal.com Comodo Time Machine: está maravilloso de software libre para generar copias de seguridad completas del sistema o SnapShots.

Comodo Time Machine, es un completo software de recuperación del sistema capaz de recuperar nuestra computadora tal cual estaba el momento en que hicimos el último punto de restauración. No se trata ya de la pérdida de datos sino más bien del tiempo que nos ahorraremos volviendo a instalar sistema operativo, actualizaciones y todos los programas.

Comodo Time Machine nos permitirá crear nuestros puntos de restauración y lo que es más importante, restaurar el sistema con gran facilidad. Entre las opciones a nuestra disposición tendremos la opción de programar la creación de puntos de restauración automáticamente y administrar los mismos. Es decir, nos permitirá decidir cuanto tiempo guardamos los puntos de restauración, o cuantas copias mantendremos guardadas.

Está disponible para los sistemas Windows de forma grautita. Uno de los peros que podemos ponerle a este software es que no nos permitirá su instalación si tenemos particiones Linux en nuestro sistema. Este es un inconveniente para todos aquellos que tengan Windows y Linux en sus equipos puesto que una vez detectadas las particiones el programa de instalación se cierra y no permite continuar. Este contratiempo se puede salvar si se realiza la instalación antes de instalar Linux en las particiones correspondientes.

Tiene la opción de montar la imagen del sistema como un disco virtual que nos permitirá tener la imagen del sistema accesible y verificar que todo es correcto a la hora de restaurarla con total fiabilidad.

Por último indicar que tiene una opción de entrada por consola muy interesante cuando nos ha fallado el arranque del sistema operativo y no podemos iniciar Windows. Tendremos la opción de recuperar desde la consola y seleccionar la imagen del sistema operativo que tengamos. En definitiva, un sistema de recuperación muy interesante para los sistemas Windows que nos puede salvar de más de un apuro.

Página Oficial: Comodo Time Machine

Fuente: grupomayal.com

La encuesta realizada a 550 empresas europeas por la firma de investigación internacional Vanson Bourne en nombre de CA reveló que la virtualización de servidores está ganando fuerza en toda Europa. En cuanto a los resultados españoles, un 40 por ciento de los encuestados afirma estar implementándola o piensa hacerlo.

CA, Inc. (NASDAQ:CA), la principal compañía del mundo de software de gestión TI independiente, ha hecho públicos los resultados de un estudio titulado Unleashing the Power of Virtualization – Cloud Computing and the Perceptions of European Business. Las empresas españolas que han participado en este estudio aún no están convencidas de los beneficios que aporta “cloud computing”. Mientras que el 6 por ciento de los encuestados piensa que se trata de una moda y un 9 por ciento piensa que “cloud computing” está aquí para quedarse, un 86 por ciento está indecisos.

La encuesta realizada a 550 empresas europeas por la firma de investigación internacional Vanson Bourne en nombre de CA reveló que la virtualización de servidores está ganando fuerza en toda Europa. En cuanto a los resultados españoles, un 40 por ciento de los encuestados afirma estar implementándola o piensa hacerlo. Sin embargo, el número se reduce significativamente al referirse a dar otros pasos que permiten pasar de un entorno estático a “cloud computing”: aprovisionamiento automático (6%), desaprovisionamiento automático (0%) y asignación dinámica de recursos (9%).

Bjarne Rasmussen, Chief Technology Officer y vicepresidente senior de CA para Europa, Oriente Medio y África, comenta al respecto: “Nuestra experiencia nos dice que las compañías están utilizando la virtualización en sus centros de datos para reducir costes. Sin embargo, señalan que aún no saben cómo automatizar, gestionar y asegurar los entornos virtualizados. Así pues, hasta que no hagan esto, deberán esforzarse para recoger todos los beneficios de la virtualización, que van más allá del ahorro de costes que aporta la consolidación de servidores. Por eso, CA pronto lanzará The Cloud Academy, una serie de mesas redondas diseñadas para mostrar a las organizaciones cómo obtener el máximo valor de sus iniciativas de virtualización y cómo avanzar hacia una infraestructura y servicios conectados en la nube”.

Las ventajas de “cloud computing” no están claras para las empresas europeas

El 60 por ciento de los encuestados españoles ve cloud computing como sinónimo de outsourcing (cloud externa o pública), mientras que el 40 por ciento, no lo ve así. Sea interna (privada) o externa (pública), los encuestados no ven claros los beneficios que puede aportar el cloud computing y tienen dificultades para asociar las ventajas técnicas de cloud computing (autoservicio a demanda, amplio acceso a la red, adaptabilidad y medición del servicio) con los beneficios que puede aportar al negocio, como son ahorro de costes, mejor retorno de la inversión, mayor disponibilidad y capacidad de implantar nuevos servicios más rápidamente. Curiosamente, la medición del servicio, uno de los argumentos principales de venta del modelo de cloud externa, sólo es considerado como una ventaja por el 6 por ciento de los encuestados españoles.

La seguridad y la gestión son los principales inhibidores

En cuanto a los inconvenientes de cloud computing, la gestión (58%) y la seguridad (29%) son los principales inhibidores. Además, el 63 por ciento de los encuestados españoles no cree que en este momento tengan las capacidades adecuadas internamente para construir una infraestructura cloud.

Bjarne Rasmussen añade que “las empresas con visión de futuro están empezando a comprender cómo gestionar dinámicamente los entornos virtualizados para ofrecer la infraestructura como un servicio, dando mayor flexibilidad y capacidad para aprovisionar potencia informática en función de la demanda. Esto crea la “cloud interna”, que libera el poder de la virtualización”.

"Corresponde a la industria de TI no sólo dar los argumentos para “cloud computing”, sino también para cada una de las tecnologías que la apoyan, de forma que la transición para las empresas sea suave y tenga éxito”, concluye Rasmussen.

Para ver el informe de la encuesta, visite: http://www.ca.com/gb/mediaresourcecentre

Leyendo el informe con detenimiento, estamos todavía muy lejos de la computación en nube tan solo un 4 por ciento de los encuestados tienen ya algo implementado, y sólo un 35 por ciento cree que actualmente departamento de TI es capaz de proporcionar el servicio “cloud computing “ dentro de la organización. En cambio la tendencia hacia la virtualización de los servidores con un 43 por ciento, da una idea de la tendencia del sector.

Fuente: winred.com

Ya no es preciso que lleve dos pen drive cuando use el portátil. Telefónica ha presentado hoy el dos por uno: un módem USB que permite conectarse a Internet y almacenar archivos de forma casi ilimitada. El pincho -como se conoce coloquialmente a los módem de Internet móvil- se llama 3Gbox, y además de conectarse sube los contenidos a la Red en lugar de almacenarlos en el ordenador. Esta nueva experiencia de almacenamiento en la nube (cloud computing) permite que el usuario guarde archivos en la Red con capacidad prácticamente ilimitada, con la posibilidad además de compartir los contenidos con sus contactos, y asegurándose que, en caso de extraviar el pen drive, sus archivos están a salvo.

Se trata de un proyecto piloto desarrollado con tecnología propia por Telefónica I+D que se comercializará en breve y que, según David del Val, director de servicios de la operadora, es pionero en el mundo. El uso es simple ya que la instalación del software y la conexión a la red 3G se efectúan automáticamente al insertar el pen drive en el portátil. Su apariencia es la misma que la de un módem USB convencional con la diferencia de que los contenidos no se almacenan en la memoria local del aparato sino que se suben a una carpeta personal en Internet con capacidad de 1.000 gigas de memoria. El usuario no notará casi ningún retardo al subir los contenidos gracias a la conexión HSPA+ del 3GBox, que permite alcanzar velocidades de hasta 21 megas de bajada y hasta 5,7 de subida en zonas que dispongan de cobertura. Con el prototipo de 3GBox, el usuario puede escoger la capacidad de almacenamiento que más le interesa: compartir contenidos con sus contactos, ver vídeos subidos a la carpeta en red en streaming o escuchar música, sin tener que descargarse el fichero entero para empezar a reproducirlo. Telefónica ha presentado el prototipo en el Mobile World Congress que se ha inaugurado hoy en Barcelona.

Fuente: www.elpais.com

Imagen: www.adslzone.net

Backblaze construye su propia arquitectura de almacenamiento competitivo y lo dan a conocer a la comunidad.

Después de estudiar varias soluciones comerciales caras, han decidido construir su propias infraestructura de 67 terabytes de 4U’s servidores por $ 7.867.

Aquí se muestra una tabla de comparativa del coste de un petabyte de los más importantes suministradores:

No solo muestran el diseño sino que invitan a todo el mundo a hacer lo mismo. Al compartir, otros pueden beneficiarse y, en última instancia, mejorar este concepto y enviar mejoras de nuevo a al fabricante.

Incluso puedes descargar el modelo en 3D de Backblaze Storage Pod aquí

A continuación se muestra un video explicativo del modelo 3-D de la cabina de almacenamiento:

Backblaze necesita gran capacidad de almacenamiento al ser un servicio de copia de seguridad, por lo que su centro de datos contiene una copia completa de todos los datos de los clientes. En términos generales, cada vez que uno de nuestros clientes, compra un disco duro, Backblaze necesita otro disco duro.

Para ofrecer un almacenamiento a un precio razonable, es necesario una capacidad de almacenamiento de varios petabytes.

Los más curioso es que uno de los conceptos más importante aquí es que para almacenar o recuperar datos es siempre a través de HTTPS. No hay iSCSI, ni NFS, ni canal de fibra. Ninguna de esas escalas de las tecnologías económicas , fiables, alcanzan tanto almacenamiento, ni se pueden manejar tan fácilmente como independientes cabinas con su propia dirección IP a la espera de solicitudes HTTPS.

Fuente: blog.backblaze.com

Google dona a un pequeño pueblo de Oregon 100.000 dólares para WiFi libre. Es una ciudad que se llama Dalles – una comunidad con significado importante para Google.

Dalles es una ciudad de 12.000 personas a lo largo del río Columbia, a unos 80 millas al este de Portland. Google ha construido en esta comarca su más representativo Data Center.

El Data Center se alimenta por la energía hidroeléctrica barata que proviene de  Columbia. Torres de refrigeración de base doble de cuatro pisos de altura, mantienen a los servidores de sobrecalentamiento elevado, ya que da servicio a nueve millones de personas.

Este centro de datos es lo que da sentido a las capacidades de computación de Nube (Cloud Computing) de Google sea una realidad.

Ahora, Dalles y su conexión WiFi gratuita de Google tiene algunas interesantes correlaciones a otro anuncio esta semana en relación a los esfuerzos de Google en la creación de un ultra-rápido de la red de banda ancha.

Este mayor esfuerzo para proporcionar servicios de banda ancha es, sin duda destinado a mostrar qué tipo de oportunidades aparecen cuando la gente se una conexión a Internet que es 100 veces más rápido que lo que más estadounidenses tengan acceso a la actualidad. Es el tipo de esfuerzo que tiene sentido que Google pretende hacer posible la oferta de toda una nueva generación de aplicaciones que estarán disponibles en la nube.

El New York Times señala:

“En la visión de Google en el futuro de Internet, la transmisión en vivo de imágenes 3-D para el tratamiento hospitalario desde una clínica rural a un centro médico especializado o la descarga de una película de larga duración en cuestión de minutos se convertiría en algo común.”

Google es sólo proveedor del servicio en la forma de una subvención. y demuestra el interés de Google por las comunidades rurales.

Hay algunas correlaciones interesantes:

Google hizo con Dalles disposiciones que no se permitiría a filtrar el contenido. Google aludió a este tipo de espíritu en su anuncio de esta semana:

“Vamos a aplicar un” acceso abierto “de la red, dando a los usuarios la elección de los proveedores de servicios. Y en consonancia con nuestra defensa, vamos a administrar nuestra red de forma abierta, no discriminatoria y transparente”.

Google también se refirió a Mountain View (California), donde posee otro de sus Data Centers, en su anuncio de esta semana sobre la red de fibra:

“Al igual que nuestra red WiFi en Mountain View, el objetivo de este proyecto es experimentar y aprender. Proveedores de red están haciendo progresos reales para ampliar y mejorar el acceso de alta velocidad a Internet, pero todavía hay más por hacer. No creo que tiene todas las respuestas – pero a través de nuestra prueba, esperamos hacer una contribución significativa al objetivo común de ofrecer a Internet más rápido y mejor para todos “.

“Es genial ver a un pequeño pueblo de Oregón desempeñar un papel tan interesante en el desarrollo y el futuro de Google, la compañía de Internet más importantes de nuestro tiempo.”

Fuente: www.readwriteweb.com

Hoy se ha activado en mi cuenta de Gmail, Buzz; el nuevo invento de Google de acercarse a las “Redes Sociales”. En el proceso de activación te pregunta si quieres acceder o no esta funcionalidad y permite su desactivación. Todo un detalle…

Ya tuvimos avances en los medios de comunicación, como elpais.com, sobre las novedades de esta funcionalidad integrada en gmail,

Gmail Buzz es un nuevo intento de Google para acercar gmail a las Redes Sociales aprovechando los contactos de correo y integrando otras aplicaciones en red que dispone ya Google de manera sencilla por lo que no será necesario crear comunidades como pasa con otras Redes Sociales como Facebook.

Oficialmente: “Con Google Buzz dispones de una nueva manera de compartir información actualizada, fotos, vídeos y muchas cosas más, además de permitirte iniciar conversaciones sobre los temas que te interesan. De forma predeterminada, puedes seguir la participación de las personas con las que intercambias correo electrónico y chateas más.”

Será un competidor de Facebook y Twitter. Sin embargo, en su interior, este importante producto  es la obra de un equipo de personas que han incorporado una metodología radicalmente nueva a la publicación online. Buzz se basa en la Web abierta y los estándares de datos. La socialización del correo electrónico.

Actualmente tiene muchos detractores, no se si tendrá éxito. Personalmente prefiero tener separados (no integrado) el correo de las “Redes Sociales”. Pero creo que puede tener mucho éxito en el mundo empresarial. A la hora de compartir información entre los empleados de una organización o entre consorcios empresariales.

Hay que tener también mucho cuidado en el aspecto de la Seguridad. La privacidad de la información es fundamental y ahora puede verse amenazada como sucede con el resto de Redes Sociales.

Mi consejo es que nada más activarlo ir a  “comprueba tus sitios conectados” para acotar tu privacidad.

Imagen: crave.cnet.co.uk