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物电学院学生干部考核制度

作者:SystemMaster 时间:2015-04-09 点击数:

一、 考核意义   
    物电学院学生会作为全院同学的核心组织,为适应新时期的工作要求,加强管理力度,进一步严肃组织纪律性,提高学生干部的素质,充分调动学生干部工作中的积极性、主动性、创造性,努力提高工作效率,使学生会工作向科学化、规范化、制度化的方向迈进,现制定此考核制度。
二、考核、评比原则
    考核制度本着民主集中制、 客观公正、实事求是、注重成效、奖惩结合五项原则,实行学生会各部、个人之间自评、互评的考核方式进行考核。学生干部考核由物电学院团总支、学生会主席团负责,组成干部考核小组具体负责实施。
三、考核标准
    每位学生干部原始分为100分,按以下条例相应加减分数,每两周进行一次总结、公示,到学期末将评分结果记录上报。分数在80分以上者为合格,可继任为学生干部;分数100分以上者为优秀,可作为评优、升职的重要标准之一,分数80分以下者,为不合格,免去相应的学生干部职务,由表现积极的同学接任。
四、考核内容
    物电学院学生干部考核制度围绕纪律考核、基础工作考核、临时工作考核、工作奖励考核四部分进行,具体考核内容如下:
(一)纪律考核
 1、会议、值班考勤
    ①物电学院学生会实行定期定点开会制度,定于每周二下午在理科楼5008教室召开例会。
    ②例会缺席者(无故不到者)一次扣4分,早退、迟到者一次扣2分,无故请假者一次扣1分,请假必须先向本部部长请假且准假后,然后向学生会主席请假且准假,否则视为缺勤;与会人员必须提前10分钟到会,迟到10分钟以上视为缺席。
    ③临时性会议缺席者(无故不到者)扣5分,迟到者扣2分,请假者扣1分。
    ④值班期间有事需请假者必须先提前告知秘书处部长,并提前找人接替值班。值班迟到者一次扣1分,请假但未及时找人接替者一次扣2分,无故缺勤者一次扣3分,值班期间务必做好签到工作,未签到或代签者一次扣1分。
    此项考核成绩由秘书处负责,记录应准确、详实,做到每两周统计一次,计入相关个人考核成绩中。
2、上课考勤
    ①学生会成员上课期间无故缺勤者扣一次4分,有事请假必须有班主任(辅导员)签字,否则按缺勤处理。
    ②14级学生会成员早、晚自习擅自离开教室者(特别是以工作为由),一经发现且无假条者一次扣2分。早、晚自习要求14级全体学生会成员(除临时性工作外)必须在指定教室自习,各部部长做好及时将不能按时自习同学报于学科部,便于查勤,未及时上报的同学按缺勤处理。
    此项考核成绩由学科部和和各专业班长负责,记录应准确、详实,做到每一周统计、整理工作,并将成绩报至秘书处。  
3、临时活动考勤
   临时性活动由活动负责人通知、组织学生会成员参加,相关学生会成员必须按要求及时参加活动,有事必须向活动负责人请假并找人代替,缺勤人员一次扣5分,未找人代替者按缺勤处理。
   此项考核成绩由活动负责人负责,做好详实的活动记录,便于综合教育学分加分工作,并将记录结果报至秘书处。
(二)基础工作考核
1、本部日常工作(本部成员基础工作表现、宿舍内务成绩)
   ①各部根据部们性质做好本部的基础工作,具体内容不再赘述,详见本部述职报告。
0此项考核成绩由分管主席负责监督、检查、记录,并反馈至秘书处。
此项考核成绩由秘书处负责统计、备案,并计入相关个人考核成绩中。
2、内务成绩
    学生干部宿舍内务成绩将列入本部日常工作考核部分,具体考核如下:
    2012级学生干部宿舍成绩97分(含97分)以上,个人考核成绩加2分;96分以下减2分。
    2013、2014级学生干部宿舍成绩98分(含98分)以上,个人考核成绩加2分;97分以下减2分。
此项考核成绩由宿管部负责统计、整理,内务成绩每周附简报中报至秘书处。
3、材料、档案盒归整
①各部档案盒需及时整理,基本纸质材料包括目录、部门章程、述职报告(文字或ppt)、上学期工作总结、新学期工作计划,其他材料按本部工作进展添加、整理。基本纸质材料每少一项,部内每位成员扣2分。
②各部举办或承办的活动需按要求统一时间、统一格式上报文字(图片、视频、ppt等)材料。活动申请表和活动预算表需在活动开展前一周内完成,活动总结表需在活动结束后三日内完成,统一格式的活动表格已发至团总支邮箱。各部未按时上交者一次扣3分,未按照格式要求上交者扣2分。
    此项考核成绩由秘书处负责统计、整理,计入相关个人考核成绩中。
    注:1、材料内容包括:通知,策划,总结(效果、意义、活动中存在的问题,获得的经验),照片。
2、材料格式:
    A.通知:
   标题:关于XXX的通知(宋体三号加粗)
   落款:物电学院团总支
         学生会XX部
          XX年X月X日(宋体四号 加粗)
    B.策划书
   标题:XXX策划书(宋体三号加粗)
   内容:活动目的、活动前期准备和安排、活动具体流程、资金预算等(宋 体小四号字、1.5倍行距)
   落款:物电学院团总支
         学生会XX部
         XX年X月X日(宋体四号加粗)
    C.总结
   标题:XXX总结(宋体三号加粗)
   内容:部门具体完成的工作,活动举办的意义,效果,活动取得成绩、活动的不足和改进措施、今后打算。(宋体小四号字)
   落款:物电学院团总支
         学生会XX部
         XX年X月X日(宋体四号加粗)
3、简报、日志
    各部每周工作简报于周五晚7:00点之前发送至秘书处邮箱,未按时上交的部门,部内每位成员每人扣3分;部门工作日志于周五晚7:00之前完成,每少一篇,部内每位成员扣1分。
    此项考核成绩由秘书处负责统计、整理,计入相关个人考核成绩中。
(三)工作奖励考核
1、在部门评比中,获“物电学院学生会先进部”称号,部内成员每人加3分。
2、会议、值班、活动全勤者,个人加1分。注:每月统计一次。
3、综合测评成绩在班级排名前15%个人加5分,排名前30%个人加3分,挂科一门扣20分。
4、内务成绩连续加分五次者,个人加2分。
5、主动参加学生会活动5次以上者加2分。
6、活动奖励(个人):一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖和优秀奖加1分。
7、在年度评优中,获“优秀大学生、优秀学生干部、优秀团干部、校级先进个人”等校级荣誉表彰者,个人加3分;获“优秀团员、三好学生、综合奖学金、院级荣誉表彰”者,个人加2分。
此项考核成绩由主席团负责,各部部长协同共此项工作,并每一个月报至秘书处。
五、考核成绩公示
学生干部考核成绩每两周公示一次,由秘书处负责汇总、整理,学生会主席团进一步审核,物电学院团总支最终审定后公示出来,如有异议可向物电学院团总支、学生会主席团提出申诉,若无异议,则该考核生效。
附表1:物电学院学生工作一览表
附表2:物电学院学生干部考核细则
注:本制度自即日起生效,最终解释权和修改权为物电学院团总支所有。

 

 

 


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                                   2014年12月2日

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